Haiii
Guyysss....
Kali
ini aku mau berbagi pengalaman tentang Prajabatan, hehehe. Siapa tau ada
Akang/Teteh yang kebetulan akan atau sedang dalam proses Prajabatan kita bisa sharing hehe. Well, apa sih prajabatan
itu? Prajabatan adalah sebuah proses pendidikan dan pelatihan yang wajib
diikuti semua Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sebagai syarat untuk diangkat
menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Landasan yuridisnya yaitu Peraturan
Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 Tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan
Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang menetapkan bahwa diklat untuk pembentukan Calon
Pegawai Negeri Sipil (CPNS) adalah Diklat Prajabatan. Mungkin Akang/Teteh sudah tahu prajabatan dari
keluarga atau kerabat yang berprofesi sebagai PNS. Dan salah satu ciri khas
orang-orang yang sedang mengikuti Prajabatan adalah pakaiannya hitam putih
hihihiii.. Untuk dasi, beberapa instansi berbeda-beda, namun pada saat aku
mengikuti Prajabatan, siswa laki-laki harus memakai dasi biasa sedangkan siswa
perempuannya memakai dasi kupu-kupu coba, ga kaya waitresses gimanaa -____-
Aku
mengikuti Prajabatan sekitar bulan Oktober 2015 di Gedung Badan Pendidikan dan
Pelatihan Daerah (Badiklatda) Provinsi Jawa Barat yang beralamat di Jalan Windu
Kota Bandung. Angkatan kami termasuk angkatan yang menjalani Diklat Prajabatan
Pola Baru. Well, kaya gimana sih Diklat Prajabatan Pola Baru ituu? Jadi, Diklat
Prajabatan Pola Baru adalah Diklat yang memuat nilai-nilai ANEKA sebagai materi
utamanya. ANEKA itu singkatan dari Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik,
Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi. Penyelenggaraan Diklat Prajabatan
tersebut mengacu kepada Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 Tentang
Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil dan Peraturan Kepala
Lembaga Administrasi Negara Nomor 15 Tahun 2015 Tentang Pedoman Penyelenggaraan
Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III
yang diangkat dari Pelamar Umum. Penyelenggaraan Diklat Prajabatan bertujuan
untuk membentuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang profesional, yaitu Pegawai
Negeri Sipil (PNS) yang karakternya dibentuk oleh nilai-nilai Dasar Pegawai
Negeri Sipil (PNS), sehingga mampu melaksanakan tugas dan perannya secara
profesional sebagai pelayan publik. Hal
tersebut juga mengacu berdasarkan permasalahan saat ini dimana SDM aparatur yang
sepatutnya menjadi contoh panutan bagi masyarakat malah terkadang dicap negatif,
seperti yang korupsi lah, yang mangkir lah, pungli lah, kurang profesional lah,
de el el.
Diklat
juga dilaksanakan dalam dua sesi, on
class dan off class. Dalam on class,
kita diasramakan gitu lah disana, seru banget pokoknya. Kehidupan kita
sehari-hari itu, jadi pukul 03.00 kita uda pada bangun dan antri mandi, pukul
04.00 kita harus udah siap ke mesjid untuk salat Shubuh berjamaah, abis Subuh
kita tadarusan dan mendengarkan tausyiah. Yang jadi MC dan penceramahnya dari
kita-kita juga loh, bergilir ada jadwalnya. Jadi seru kaan bisa belajar jadi MC
dan penceramah. After that, kita
kembali ke kamar dan pukul 05.30 udah harus ada di lapangan untuk olahraga.
Mungkin beberapa dari kita sebel sama keseharian kaya gini yang nuntut untuk
bangun pagi banget, ga kurang diospek gimana coba.... Tapi ternyata pendidikan
ini bermanfaat banget untuk kita ke depannya. Banyak hikmah yang bisa diambil.
Untuk yang beragama muslim khususnya, kita terlatih untuk bangun dini hari,
melaksanakan ibadah salat malam sampai subuh, dan melaksanakan aktivitas
selanjutnya tanpa tidur lagi. Selain itu, karena ketika memasuki dunia PNS yang
sesungguhnya, paling tidak sebulan dua kali, kita akan melaksanakan dinas luar,
yaitu bertugas ke luar kota untuk menggali informasi, berdiskusi, dan lain
sebagainya. Dinas luas emang nyenengin karena selain bisa jalan-jalan gratis,
silaturahmi, dan dapat ilmu, kita juga dibekali uang saku hehe.... Tapi kita
juga harus rela berkorban bangun dini hari karena untuk mengejar pagi sekitar
pukul 09.00 di tempat bertugas, kita harus berangkat pagi sekali. Terus buat
apa kita olahraga tiap hari? Tentu penting banget! Selain karena penting untuk
kesehatan dan bentuk syukur kita, PNS sebagai panutan masyarakat tentu harus
menjadi pribadi yang sehat dan tangguh. Nih ya, mau jadi tentara sama polisi
aja tes kebugarannya gila-gilaan, apalahi PNS. Menurutku, PNS itu kalau punya
tubuh sehat dan ideal ga cuma bermanfaat untuk diri sendirinya aja tapi juga
pandangan orang lain. Di saat banyak yang memandang PNS itu banyak yang korupsi
makan uang haram de el el, kita tunjukkan kita engga kaya gitu. Memang sih sebagian
PNS buncit karena seringnya mengikuti rapat dan kalau dikasih snack atau
konsumsi ga tanggung-tanggung. Tapi kita sebagai agen of change harus buktikan kita ga rakus dan hidup bersahaja,
hasekkk.. Udah gitu keseharian kita ada apel berkali-kali, ada apel pagi, terus
setiap makan pagi, siang, malam juga kita baris dulu, dan apel malam pukul
21.00. Petugas apel kaya pembina upacara, pemimpin pasukan, MC, pembaca doa,
dirigen, de el el juga bergilir. Iya lah ini penting banget abisnya kan di
kantor kita masing-masing juga apel itu merupakan suatu kewajiban sebagai
bentuk loyalitas kita. Dan of course kita harus belajar jadi petugas apel.
Di
on class ini kegiatan kita kebanyakan
kuliah di kelas dengan para widyaiswara yang baik hati. Humanis banget lah
pembelajaran disana. Kita bisa dapet banyak ilmu yang bermanfaat dan diskusi
banyak hal, apalagi mungkin sebagian dari kita kena cultural shock ketika pertama kali memasuki dunia PNS. Ini juga
mungkin menjadi ajang bagi para widyaiswara untuk membentuk calon PNS yang berkarakter
dan memiliki idealisme yang baik. Abis gitu like
usual, kita dikasih tugas. Dan of
course tugas itu kita kerjakan di kamar masing-masing sehabis apel malam.
Jadi waktu tidur kita saat itu hanya kurang lebih 3 sampai 4 jam lah hehehe,
ini bagus loh karena kan emang kita ga boleh kebanyakan tidur.... Di dalam on class ini kita juga menyusun
rancangan aktualisasi yang akan diseminarkan di akhir on class dan diimplementasikan pada saat off class. Aktualisasi itu jadi kaya kita kembali ke kantor
masing-masing untuk bekerja dan bagaimana caranya menerapkan nilai ANEKA dalam
setiap pekerjaan kita, lalu kita buat laporannya. Keren banget kan, jadi kaya
nyusun skripsi atau tesis gitu... Ada seminar proposal, terus penelitian,
bimbingan, dan sidang hehehe.. Nah di masa menjelang akhir on class juga kita dibagi coach
atau kalau di kuliah ma dosen pembimbing lah yang akan membimbing kita menyusun
laporan aktualisasi. Saat seminar rancangan, like usual kita presentasi di
depan beberapa penguji. Kita juga didampingi mentor atau atasan langsung kita
dari kantor masing-masing. Kita harus dapat meyakinkan penguji bahwa rancangan
aktualisasi kita itu dapat diimplementasikan dan mengandung nilai-nilai ANEKA. Oh
iya, di akhir on class juga kita
mengikuti tes tulis berupa soal-soal materi yang telah kita dapatkan selama di
kelas.
Next, memasuki masa off class, kita sedih banget.... Gimana enggak, kita udah bareng
selama kurang lebih dua pekan terus harus pisah lagi untuk kembali ke kantor
masing-masing. Terutama sama teman sekamar ma sedih banget lah, 24 jam nonstop
atuh sama mereka terus hehehe.... Memang sih masa Prajab belum berakhir, tapi
ketika kita kembali lagi untuk sidang akhir kan udah kita cuma sidang aja engga
akan babarengan lagi.. Well, kita pun kembali ke kantor masing-masing
menjalankan rutinitas seperti biasanya, namun masih menggunakan baju hitam
putih dan nametag sebagai penciri bahwa kita sedang Diklat (dan diharapkan
tidak diberi tugas yang di luar kepentingan Diklat, hehehehe). Selama off class kita sambil nyusun laporan
aktualisasi dan ngumpulin evidence-nya.
Evidence itu kaya buktinya gitu,
macam foto kita lagi rapat misalnya, atau berkas kaya surat disposisi dari
atasan, atau juga notula kita hasil mengikuti rapat. Di masa-masa ini juga kita
kadang ke Asrama Windu lagi untuk bimbingan dengan coach. Di akhir masa off
class, kita kembali lagi ke Windu, menginap semalam, dan besoknya Sidang
Aktualisasi.
Well
begitulah kira-kira gambaran sedikit tentang Diklat Prajabatan yang pernah aku
ikuti. Intinya aku seneng banget dan puas ikut Diklat saat itu! J see you....
Jadi tercerahkan. Makasih kak.
BalasHapusAlhamdulillah, sama-sama..
HapusTerima kasih infonya kak, mau tanya , diklat prajabatan itu kalau diluar kantor itu sekitar 2 mingguan ya kak ?
BalasHapussama2.. jadi prajab itu seluruhnya sekitar 3 bulan: 1 bulan on class (di asrama/di luar kantor), 2 bulan off class (di kantor masing-masing)
HapusDiasramanya berapa lama?
HapusLagi galau menyusui
Sama.. Jadi 1 bulan ga pulang sama sekali ya?
HapusKak Fiqi: di asrama 1 bulan kak. insya Allah bisa izin pumping dulu selama kegiatan di kelas. kalau tempat prajabnya masih satu daerah dng rumah dan asramanya memungkinkan, bisa bawa anak juga ke asrama
HapusKak Lisha: setiap weekend, bisa pulang Kak (dari Sabtu siang sampai Minggu sore, apel Minggu malam harus sudah di asrama). jadi kalau masih satu daerah dng rumah, tiap weekend bisa pulang.
HapusPrajab itu dilakukan berapa lama setelah pengusulan NIP kak? Sy juga bingung sekarang sedang hamil. Kemungkinan saat masa prajab saya sedang menyusui. Adakah teman yg saat prajab sedang hamil/menyusui? Terimakasih
BalasHapusSekitar 7 bulan dari TMT CPNS Kak. Ada Kak, yg sedang hamil/menyusui. Yang sedang hamil insya Allah diberi keringanan, ga ikut kegiatan yg berat-berat. Yang sedang menyusui insya Allah bisa izin pumping selama kegiatan di kelas berlangsung. Kalau tempat diklat masih satu daerah dengan rumah dan asramanya memungkinkan, bisa bawa anak juga Kak.
HapusMakasih kakak menwa ��������������
BalasHapusmasamaa kakak dinceuu :*
HapusIni harus tinggal d asrama ya? Gg boleh pulang kah? Misl jarak rumah bener benr dket sma tmpat diklat
BalasHapusKalau dari Senin s.d. Sabtu iya harus di asrama Kak. Pulang hanya bisa weekend (Sabtu siang s.d. Minggu sore). Kalaupun izin keluar asrama saat weekday, harus benar-benar keperluan yang mendesak.
HapusMakasih sist infonya, sangat membantu :)
BalasHapusSama2 sist :)
Hapuskak mau nanya, jadi di asrama nya itu berapa lama kak? trus tugas2 yang harus dikerjakan masing-masing itu seperti apa?
BalasHapusKurang lebih 1 bulan kak.. Biasanya tugas di asrama itu kaya bikin analisis berkaitan dng materi aja. Kalo tugas individu yg besar laporan aktualisasi itu kak
HapusKak, waktu istirahat siangnya lama gak? Bisa gak ya kalo kita curi2 waktu buat tidur siang? Soalnya saya gak bisa kalau kurang tidur, darah langsung drop 😅
BalasHapusistirahat siang 1 jam dari jam 12 sampai jam 13 utk salat dzuhur dan makan siang.. sepertinya kurang memungkinkan kak utk tidur siang hehehe, karena utk salat dan makan jg plus antri dsb. tapi gimana pandai2 kakak jg utk bagi waktu..
Hapuska kalau ada izin untu pertandingan daerah atau nasional di hari sabtu minggu kira kira bisa tidak ya, dan pengajuannya seperti apa?
BalasHapuskalau minggu bisa kak karena memang libur. kalau sabtu masuk setengah hari. bisa sepertinya kak kalau pertandingan besar, bisa minta izin ke panitianya dan ke widyaiswara yang mengajar hari sabtu dengan melampirkan surat dari panitia pertandingannya
HapusKak ada kasus yg ngga lulus ngga setelah tahap prajab?sy jd deg2an ini.untuk K/L/I pemerintah daerah,pemkab apakah sama kegiatannya?trimd
BalasHapusbiasanya kalau mengikuti kegiatan dengan baik, selalu hadir, insya Allah lulus kak. saya jarang mendengar ada yang ga lulus prajab. kalau saya dengar cerita yang pemkab/kot sepertinya hampir sama dengan pemprov. kalau yag K/L/I saya kurang tau kak..
HapusLaporan aktualisasi itu ap seperti skripsi y kak. Ky gmn sih hhehe
BalasHapuskalau metode penelitian skripsinya semacam action research, bisa dibilang mirip hehe. tapi laporan aktualisasi engga se-kompleks skripsi kok kak, kaya laporan pelaksanaan kegiatan aja, cuma ada analisisnya sama kajian teorinya sedikit
Hapuskalau sangat darurat dan penting, sepertinya bisa kak. tapi kalau engga begitu mendesak, sebaiknya harus masuk full
BalasHapus